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                                            3. 牡丹集团“五结合五提高”深化党建创新

                                              国企党建工作怎么搞?“把党的领导融入公司治理各环节”,习近平总书记一锤定音。近年来,牡丹党委坚持“党的工作是一门科学,找到规律才能自觉”的指导思想,用好牡丹基层党建“经济发展、文化建设、党建创新’”的三大法宝,真正实现了党的工作和企业经营“双促进、双提升”。

                                              2018年,正如北京电控党委书记、董事长王岩所指出的那样,“在新的历史起点上落实全面从严治党,一定要有新气象新作为。”牡丹党委坚持党建创新,创造性提出“五结合五提高”的工作方法,牡丹党建工作成绩斐然,党员干部面目焕然一新。

                                              一是把党的政治建设同企业的战略调整相结合,巩固提高党组织的政治核心地位。牡丹党委以四个意识、四个自信、四个服从的要求,为“十三五”战略规划中期调整明确提出了“立足信息服务,发展智慧产业”的建议,并把“全力打造引领把关型党委、服务保障型党总支、战斗堡垒型党支部”的党建三年计划写入了企业战略,把企业战略调整和党的政治建设统一在习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜下。

                                              牡丹党委以全市警示教育大会自查、北京电控党建调研、北京电控党风廉政建设责任制工作检查和市属国有企业巡视巡查反馈意见210项问题清单等专项检查为契机,切实发挥把关定向的政治核心作用,提高了牡丹党建和经营工作的制度化、程序化和精细化水平,特别是董事长任中审计综合延伸检查发现的四大类问题均已完成整改,有力地保证和推动了企业经营的持续。

                                              二是把党的思想建设同企业的转型发展相结合,有效提高企业的生产力、凝聚力。“越是转型关键期,越要思想统一、行动一致”,牡丹党委坚持把党的思想建设与企业的转型发展紧密结合,坚持“三纵三横三辐射”的工作方针,真正抓好党委层面的筑梦电控人、创先争优和“双增双节”活动,推动各级党支部开展“一个单位一个品牌”党建创新活动、“一个支部一个堡垒”红旗支部竞赛活动、“一名党员一面旗帜”党员示范岗活动,重点辐射党员、干部和青年三类人群,以思想建设破除了牡丹发展中出现的“中等成长陷阱”、“修昔底德陷阱”、“彼得陷阱”和转型中的“塔西佗陷阱”。

                                              三是把党的组织建设同企业的机构调整相结合,切实提高党组织的领导核心作用。坚持“支部建在业务单元”的原则,在确保企业结构调整中的“四个同步”的基础上,牡丹按照平台+项目、平台+事业团队的方法,围绕园区和业务建设,构建新型业务体系架构,实施“PI负责制”相结合的管理方式,同步调整优化经营管理体系和党组织(含工会、共青团)建设体系,以及与之相适应的党的干部、工会干部、共青团干部。在机构调整中,党委克服困难,确保了基层党支部每周三个小时的活动时间;强化场地建设,确保了每个支部都有活动阵地。足额提取党组织工作经费,2018年党建活动经费年初纳入集团预算盘子,并有充足保证。

                                              四是把党的作风建设同企业的文化建设相结合,有力提高企业的执行力、创造力。“要多帮忙少添乱,多沟通多协调;如果帮不了忙,也不要总添乱”,“要身体力行、亲力亲为,不要总当‘二传手’”,“要勤勉尽责、履职到位,不要庸政懒政、玩忽职守”……2018年5月25日,一纸“组织全体员工学习《作风警示十五条》”的通知出现在牡丹集团云办公系统,并同步通过“牡丹学习”平台传送至全体职工手机端。此外,牡丹党委还特别编制了《党建工作关键词释义》,总结出了许多轻松好记的党建工作核心词。从“一个中心两个基本点三级体系建设”到“三大法宝”“五个制度建设、一个贯穿始终”再到“阵地建设”“抓两头带中间”“互联网+党建,前沿科技+党建”,基本指导思想一直未变,思想体系内涵一直在丰富。

                                              “风清气正、简单和谐、感恩尊重、尽职尽责、充满活力”,从“牡丹宪章”到“牡丹宪法”,再到“牡丹范式12条”,牡丹的企业文化和作风建设,始终谋求把工作做进人的心坎里,春风化雨,入脑入心;始终以“文化的信仰,科技的力量”指导党建创新、战略推进。国企开放日期间,牡丹智慧党建产品集中亮相,AR/VR技术与党建相结合,赢得颇多关注,广受好评。

                                              五是把党的纪律建设同企业的干部管理相结合,积极提高党组织的组织中心作用。“路线确定以后,干部是决定因素。”“弹钢琴不易,不弹钢琴不行。”“要有发现人才的能力,更要有规范人才的本领。”因此,干部管理要与党的纪律建设紧密结合,全面确保“认真做事,清白做人”,“让领导干部弹好钢琴”。今年5月研究制定了《2018年牡丹集团党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》,7月又进一步建立了领导干部履职责任承诺制,要求领导干部对所提交的重大议案签署责任承诺书,并承担相应责任。“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成”。牡丹把党的纪律建设同公司治理、绩效考核紧密联系,党建考核占到KPI的15%;提倡“要懂得权力为公而用,以司为家;不要为私而用,以司当家”,“要风清气正做正派人,不要阳奉阴违做‘两面人’”,为巩固企业改革、战略调整的成果提供坚实保障。

                                              “把方向、管大局、保落实”,党的作用在第三届“首都国企开放日”活动中得到淋漓尽致的体现,党建工作成果也得到了最好的展示。在经营班子不到位的情况下,牡丹党委分工明确、履职到位,抓好了筹备工作的每一个过程和细节;全体党员奉献在前,“志愿星期六”义务劳动倡议书全员签署;《致全体牡丹人的一封信》等宣传情真意切,“园区环境,由我守护”等活动热火朝天……12项技术创新成果、八大商业模式创新、以马利克超级协同整合法应用为代表的管理创新,商机、赞誉、肯定……生动诠释了“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力”。

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